ประกาศสมาคมประกันชีวิตไทย
เรื่อง
การรับสมัครบุคคลเพื่อคัดเลือกเข้าดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการบริหารสมาคมประกันชีวิตไทย
--------------------------------------------
ด้วยสมาคมประกันชีวิตไทยมีความประสงค์จะรับสมัครบุคคลที่มีความรู้
ความสามารถ และประสบการณ์เพื่อคัดเลือกและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการบริหารสมาคมประกันชีวิตไทย
(Executive Director) โดยมีรายละเอียด ดังนี้
1. คุณสมบัติของผู้สมัคร
1.1 คุณสมบัติทั่วไป
(1) มีสัญชาติไทย
(2) มีอายุไม่เกินหกสิบปีบริบูรณ์
ณ วันที่ยื่นใบสมัคร
(3) สามารถปฏิบัติงานให้แก่สมาคมประกันชีวิตไทยได้เต็มเวลา
(4)
ไม่เป็นกรรมการในคณะกรรมการสมาคมประกันชีวิตไทย (ในขณะดำรงตำแหน่ง)
1.2 คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
(1) เป็นหรือเคยเป็นผู้บริหารในหน่วยงานภาครัฐหรือภาคเอกชนในระดับไม่ต่ำกว่ารองผู้บริหารสูงสุดขององค์กร
และมีระยะเวลาของการดำรงตำแหน่งรวมกันไม่น้อยกว่า 3 ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร
(2) มีความรู้ ความเชี่ยวชาญ ความเข้าใจเชิงลึก
และ/หรือมีประสบการณ์ในด้านธุรกิจประกันชีวิต
(3) เป็นผู้มีวิสัยทัศน์ก้าวไกล
มีทักษะในการบริหารจัดการองค์กรและแนวคิดเชิงกลยุทธ์ในการพัฒนาธุรกิจประกันชีวิต
(4)
เป็นผู้มีภาวะความเป็นผู้นำในการบริหารจัดการองค์กร
(5) มีทักษะในการเจรจาต่อรองและประสานงานระดับสูงอย่างมีประสิทธิภาพทั้งหน่วยงานภาครัฐและภาคเอกชน
(6) มีความสามารถในการใช้ภาษาไทยและภาษาอังกฤษในเกณฑ์ดีเยี่ยม
(ทั้งการพูด อ่าน เขียน)
(7) มีประสบการณ์ในการทำงานไม่น้อยกว่า 10 ปี
ในสายงานที่เกี่ยวข้องด้านการประกันภัย การเงินการธนาคาร กฎหมาย การบริหารจัดการ
หรือการลงทุน จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
ลักษณะต้องห้าม
(1) เป็นบุคคลล้มละลายหรือเคยได้รับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดในความผิดเกี่ยวกับทรัพย์
ที่กระทำโดยทุจริต
(2) เป็นข้าราชการ
พนักงาน หรือลูกจ้างของกระทรวง ทบวง กรม ราชการส่วนท้องถิ่น
รัฐวิสาหกิจตามกฎหมายว่าด้วยวิธีการงบประมาณหรือหน่วยงานอื่นของรัฐ
(3) เป็นข้าราชการการเมือง
หรือผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมือง
(4) เป็นผู้ดำรงตำแหน่งอื่นใดในนิติบุคคลที่มีการประกอบกิจการในลักษณะที่เป็นการแข่งขันกับสมาคม
(5) เป็นผู้มีส่วนได้เสียในสัญญากับสมาคม
หรือในกิจการที่กระทำให้แก่สมาคมไม่ว่าโดยทางตรงหรือทางอ้อม
สำหรับผู้มีลักษณะต้องห้ามตาม
(3) – (5) ให้มีสิทธิสมัครเพื่อรับการคัดเลือกได้แต่จะมีสิทธิ์ได้รับ
การแต่งตั้งเป็นผู้อำนวยการบริหารเมื่อพ้นจากตำแหน่งดังกล่าวแล้ว
2. คุณวุฒิทางการศึกษา
สำเร็จการศึกษาไม่ต่ำกว่าปริญญาตรีจากสถาบันการศึกษาที่สำนักงาน
ก.พ. ให้การรับรอง
3. หน้าที่ความรับผิดชอบ
หน้าที่ความรับผิดชอบที่สำคัญ โดยสรุปมีดังนี้
3.1 ทำหน้าที่บริหารจัดการสมาคมประกันชีวิตไทยตามพระราชบัญญัติสมาคมการค้า
ข้อบังคับและนโยบายของสมาคมประกันชีวิตไทย
3.2 ทำหน้าที่เลขานุการในคณะกรรมการสมาคมประกันชีวิตไทยและคณะกรรมการบริหารสมาคมประกันชีวิตไทย
3.3 ทำหน้าที่อื่นๆ
ตามที่คณะกรรมการสมาคมประกันชีวิตไทยและคณะกรรมการบริหารสมาคมประกันชีวิตไทยมอบหมาย
4. เอกสารหลักฐานประกอบการรับสมัคร
4.1 ใบสมัครคัดเลือกเข้าดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการบริหารสมาคมประกันชีวิตไทย
4.2 สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน
หรือ สำเนาบัตรข้าราชการ หรือ บัตรพนักงานองค์กรของรัฐ และสำเนาทะเบียนบ้าน
4.3 ประวัติของผู้สมัครโดยละเอียด
4.4 หลักฐานแสดงวุฒิการศึกษา
4.5 หลักฐานแสดงถึงความสามารถและประสบการณ์ในการทำงานหรือคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
4.6 รูปถ่ายหน้าตรง
ไม่สวมหมวก ขนาด 2 นิ้ว จำนวน 2 รูป (ถ่ายครั้งเดียวกันไม่เกิน 6 เดือน)
4.7 ใบรับรองแพทย์
5. การรับสมัคร
เปิดรับสมัครระหว่างวันที่ 1
เมษายน 2569 ถึงวันที่ 20 เมษายน 2569
ผู้สนใจสามารถติดต่อขอรับแบบฟอร์มใบสมัครได้ที่
นางธนารักษ์ แก้วสีงาม ตำแหน่ง
ผู้จัดการสำนักผู้อำนวยการ โทรศัพท์ 0-2679-8080 ต่อ 501 และยื่นใบสมัครพร้อมเอกสารหลักฐานประกอบการสมัครได้ที่
1. สมาคมประกันชีวิตไทย ในวันและเวลาราชการ ตั้งแต่ 08.30
– 16.30 น.
2. ทางไปรษณีย์อิเล็กทรอนิกส์ (e-mail) : tanarak@tlaa.org ระบุเรื่อง
“ยื่นใบสมัครและหลักฐานเพื่อรับคัดเลือกเป็นผู้อำนวยการบริหารสมาคมประกันชีวิตไทย”
โดยสแกนเป็นไฟล์ pdf
โดยต้องส่งภายในวันที่ 20 เมษายน
2569 เวลา 16.30 น.
หากเกินวันและเวลาที่กำหนดให้ถือว่าพ้นกำหนดระยะเวลาเปิดรับสมัคร ทั้งนี้
ในกรณียื่นตาม 2. ให้ถือวันและเวลาที่รับ e-mail เป็นสำคัญ
3. ทางไปรษณีย์
ตามที่อยู่จัดส่งดังนี้
สมาคมประกันชีวิตไทย เลขที่ 36/1
ซอยสะพานคู่ ถนนพระรามที่ 4 แขวงทุ่งมหาเมฆ เขตสาทร กรุงเทพฯ 10120
6. วิธีการพิจารณา
6.1
สมาคมประกันชีวิตไทยตรวจสอบคุณสมบัติเบื้องต้นของผู้สมัครตามประกาศสมาคมประกันชีวิตไทย
เรื่อง การรับสมัครบุคคลเพื่อคัดเลือกเข้าดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการบริหารสมาคมประกันชีวิตไทยจากใบสมัครและเอกสารหลักฐานประกอบการรับสมัคร
แล้วเสนอต่อคณะกรรมการ
สรรหาผู้อำนวยการบริหารสมาคมประกันชีวิตไทย
6.2
คณะกรรมการสรรหาฯ จะพิจารณาคัดเลือกผู้สมัครที่มีคุณสมบัติครบถ้วนตามประกาศ
จากใบสมัคร เอกสารหลักฐานประกอบการรับสมัครและความเหมาะสม เพื่อเข้ารับการสัมภาษณ์
ตามหลักเกณฑ์ที่กำหนด
6.3
คณะกรรมการสรรหาฯ จะเชิญผู้สมัครตามข้อ 6.2 เข้ารับการสัมภาษณ์ตามวัน เวลา
และสถานที่ซึ่งจะแจ้งให้ทราบต่อไป หรือโดยวิธีการสัมภาษณ์ผ่านระบบอิเล็กทรอนิกส์
หากผู้ใดไม่เข้ารับการสัมภาษณ์ตามวัน เวลาที่กำหนดดังกล่าว
จะถือว่าผู้สมัครนั้นสละสิทธิ์
6.4
ในกรณีไม่มีผู้สมัครคนใดสมควรได้รับการพิจารณาเสนอชื่อเพื่อดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการบริหารสมาคมประกันชีวิตไทย
คณะกรรมการสรรหาฯ ขอสงวนสิทธิ์ที่จะขยายระยะเวลาการรับสมัคร
หรือยกเลิกการรับสมัครคราวนี้และดำเนินการรับสมัครใหม่
โดยผู้สมัครไม่มีสิทธิเรียกร้องค่าใช้จ่ายหรือค่าเสียหายใดๆ
6.5
คณะกรรมการสรรหาฯ จะเสนอชื่อผู้ที่ผ่านการสัมภาษณ์และได้คะแนนสูงสุดต่อ
คณะกรรมการบริหารสมาคมประกันชีวิตไทย เพื่อพิจารณาให้ความเห็นชอบ
6.6
ผลการสรรหาของคณะกรรมการสรรหาฯ ไม่มีผลผูกพันการพิจารณาของคณะกรรมการบริหารสมาคมประกันชีวิตไทย
6.7 การตัดสินของคณะกรรมการสรรหาฯ ถือเป็นที่สุด
7. เงื่อนไขการจ้าง
7.1 ผู้อำนวยการบริหารสมาคมประกันชีวิตไทย
มีวาระการดำรงตำแหน่งคราวละไม่เกิน 2 ปี นับจากวันที่ดำรงตำแหน่งตามสัญญาจ้าง
และเมื่อครบกำหนดตามสัญญาจ้างอาจได้รับการพิจารณาต่อสัญญาจ้างเป็นผู้อำนวยการบริหารได้อีก
7.2 อัตราเงินเดือนขึ้นอยู่กับคุณสมบัติและประสบการณ์ของผู้สมัคร
ทั้งนี้ คณะกรรมการบริหารสมาคมประกันชีวิตไทยอาจกำหนดผลตอบแทนอื่นอีกได้
7.3 ก่อนการสรรหาเสร็จสิ้น
หรือภายหลังที่ผู้สมัครได้รับการสรรหาเป็นผู้อำนวยการบริหารสมาคมประกันชีวิตไทยแล้ว
หากปรากฎว่าผู้สมัครหรือผู้ได้รับการสรรหาเป็นผู้อำนวยการบริหารสมาคมประกันชีวิตไทยขาดคุณสมบัติ
หรือมีคุณสมบัติไม่ครบถ้วนหรือไม่ตรงตามที่ได้รับรองไว้
หรือมีข้อความอันเป็นเท็จหรือปกปิดข้อความจริงซึ่งควรบอกให้แจ้ง คณะกรรมการสรรหาฯ
อาจตัดสิทธิผู้นั้นจากการเป็นผู้สมัครและผู้อำนวยการบริหารสมาคมประกันชีวิตไทย
และผู้นั้นไม่อาจเรียกร้องสิทธิใดๆ หรือสมาคมประกันชีวิตไทยอาจบอกเลิกสัญญาได้
ทั้งนี้ ผู้สมัครหรือผู้ที่ได้รับการสรรหาตกลงยอมรับในผลการตัดสินของคณะกรรมการสรรหาฯ
หรือคณะกรรมการบริหารสมาคมประกันชีวิตไทยแล้วแต่กรณี โดยให้ถือว่าเป็นที่สุดและไม่มีสิทธิฟ้องร้องเรียกค่าเสียหายหรือค่าชดเชยใดๆ
ทั้งสิ้น